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结合最新的市场动态，支持扩招的企业普遍认为："技术工种等特定岗位持续面临人才短缺"（制造业代表），"需要储备年轻员工以应对人员流动与业务拓展"（信息技术行业），"人才引进对企业可持续发展具有战略意义"（批发零售业）。
除此之外，业内人士还指出，关于职业资质带来的实际效益，30代群体认为“提升了工作效率与时间管理能力”，而40代群体则更看重“通过专业技能认证获得岗位津贴”。
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